| MIền Bắc
|
|
| Miền Trung
|
|
|
| Miền Nam
|
|
|
Hotline:
0917951558
|
| |
 | Online: 2 |
| Hôm nay: 60
|
| Trong tuần: 286 |
| Trong tháng: 286 |
 |
Tổng: 10861947 |
|
|
|
Nội dung khóa học
> Kỹ Năng
|
|
|
KHÓA HỌC HUẤN LUYỆN THƯ KÝ, TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC CHUYÊN NGHIỆP
MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
– Hiểu và có một cái nhìn rõ ràng nhất về công việc của một thư ký, trợ lý
– Làm chủ các kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, kỹ năng lắng nghe, thuyết trình và thương lượng – thuyết phục
– Hiểu và áp dụng hiệu quả các kỹ năng viết và trình bày các loại văn bản trong môi trường công việc thực tế
– Làm chủ các nghiệp vụ thư ký như kỹ năng sắp xếp, chuẩn bị lịch làm việc cho lãnh đạo; kỹ năng tổ chức hội nghị; kỹ năng tổ chức các chuyến đi công tác
– Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý để cải tiến năng suất và chất lượng
Chi tiết »
|
|
KHÓA HỌC RÀ SOÁT VÀ TÁI CƠ CẤU TỔ CHỨC
MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
Hướng dẫn rà soát cơ cấu tổ chức dựa trên cách xác định chuỗi giá trị của Doanh nghiệp
Hướng dẫn xây dựng được chức năng nhiệm vụ của các phòng/ ban dựa trên chuỗi giá trị.
Nắm được cách thức chuẩn hoá hệ thống mô tả công việc chuyên nghiệp, sát thực tế và đáp ứng được nhu cầu phát triển.
Có căn cứ logic để đưa ra các điều chỉnh và tái cấu trúc tổ chức phù hợp với DN
Chi tiết »
|
|
KHÓA HỌC THIẾT KẾ MÔ HÌNH KINH DOANH
MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
– Giúp doanh nghiệp lựa chọn, xây dựng, thiết kế mô hình kinh doanh phù hợp với thực trạng và đặc thù doanh nghiệp.
– Xác định đúng nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp theo sát mục tiêu với nội dung, kế hoạch và lộ trình.
– Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo hiệu quả.
– Giúp đánh giá, đo lường kết quả đào tạo và đưa ra các đề xuất, điều chỉnh hợp lý.
Chi tiết »
|
|
NGHIỆP VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
– Cung cấp cho học viên những kiến thức mới trong quản trị Doanh nghiệp hiện đại
– Hướng dẫn xây dựng hệ thống tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp
– Hướng dẫn xây dựng hệ thống đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp
– Nắm được một số vấn đề về pháp luật trong hoạt động quản trị nhân sự
Chi tiết »
|
|
| 1 Page |  | 1 |  |
|
|
|
.jpg)
